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黔东南民族职业技术学院 2019年编制外合同聘用驾驶员招聘简章
作者:www.0855job.com 时间: 阅读:105次

因工作需要,黔东南民族职业技术学院现面向社会招聘编制外合同聘用驾驶员1名。为做好招聘工作,特制定本招聘简章。

一、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配;

3.男性,高中以上文化程度,45周岁以下(1974年4月1日以后出生,缴纳有社保的可放宽到50岁以下,即1969年4月1日以后出生。),身体健康,能全面履行本岗位职责;

4. 持有有效A1驾驶证和道路旅客运输从业资格证书,技术过硬,具有连续从事3年以上安全驾驶资历;

5.最近3年内未出现交通责任事故、在记分周期内记满12分;

6.有良好的职业道德和较好的思想素质,爱岗敬业、服从管理,能熟练掌握并正确运用有关交通法规,熟悉公路运输管理相关规章制度。

二、招聘程序

本次报名采取现场报名的方式,资格审查同步开展。

(一)具体报名时间及资格审查时间:2019年3月18日-3月19日(上午8:30至11:30;下午14:30-17:00)

(二)报名及资格审查地点:黔东南民族职业技术学院人事处(行政楼四楼)。

(三)报名要求:到报名地点现场领取填写《报名表》,并按要求提供以下材料:

1.持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、户口簿(或户籍证明)、驾驶证、从业资格证等证件原件及A4纸复印件各2份;

2.近期正面免冠2寸彩色证件照4张;

3.具备体检资质的县级及以上综合性医院出具的健康体检报告原件1份;

4.由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。

三、考试方式

主要采取面试和实践考核相结合的办法进行,分值各为100分。

(一)面试

面试内容主要考核应聘人员的个人综合素质和招聘岗位相关的专业知识及技能。面试要素为驾驶技能及熟练程度、相关专业知识、应变能力、自我情绪控制、语言表达能力、仪表举止等。

(二)实践考核

实践考核主要了解应聘人员车辆实际操作水平和熟练程度。

(三)综合成绩计算

应聘人员综合成绩按百分制计算,按面试成绩占50%,实践考核成绩占50%计算综合成绩。即:考生考试综合成绩=面试成绩×50%+实践考核成绩×50%。

面试、实践考核成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

四、聘用审批

按面试、实践考核成绩的比例计算考生的综合成绩,根据招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩从高分到低分确定拟聘用对象。由学院人事处填写《黔东南民族职业技术学院招聘编制外合同聘用人员审批表》(一式3份),并附相关材料报学院审批后办理相关聘用手续,签订劳动合同,试用期为3个月。

五、工资福利待遇

聘用后试用期工资3000.00元/月,试用期满考核合格后工资3500.00/月,医疗保险和养老保险按照国家有关规定办理。

六、未尽事宜由黔东南民族职业技术学院人事处进行解释。

联 系 人:黄靖

咨询电话:0855-3930456

 

 

     附件:黔东南民族职业技术学院编制外合同聘用人员报名表201903110856221947.doc

 

 

 

 

黔东南民族职业技术学院

2018年3月10日

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