全面负责办公室管理工作;
负责人员招聘,劳动关系处理, 组织培训上岗,人员入、离职相关人事工作;
负责日常管理(人事、保密、印章、安全卫生等),以及对外联络及相关协调工作;
负责制定、执行、修订公司相关管理制度;
负责根据公司定员,确定劳动组织与定员;
负责协助上级做好工作计划、总结、会议纪要等文件的起草和各类文件归档工作。
负责相关项目申报文件的起草,提报审批以及对外联络工作。
任职要求:
1.本科以上学历;年龄28-38岁之间;
2.有办公室主任工作经验3年以上。
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